Primero; el administrador profesional pasa mucho tiempo manejando perturbaciones en la estructura. El proceso de encasillamiento es imperfecto y conduce a disputas jurisdiccionales ente los no profesionales de la administración.
Segundo; los administradores profesionales, especialmente en los niveles superiores, sirven pra dirigir mas allá de los límites de la organización, entre las partes internas y las partes externas: gobiernos, asociaciones de clientes, etc.
Tercero; la organización se vuelve dependiente del administrador efectivo. El no profesional de la administración enfrenta un dilema: hacer el trabajo administrativo él mismo, en cuyo caso tiene que renunciar al tiempo para practicar su profesión; o dejarlo a los administradores, en cuyo caso debe ceder algo de su poder de decisión.
Concluyendo, es necesario recordar algunas definiciones:
Eficiencia es la optimización de los recursos y Eficacia es el logro de los objetivos.
Eficiencia + Eficacia = Efectividad
Administración es la optimización de los recursos para el logro de los objetivos.
Por lo tanto todos los Administradores deben ser Efectivos.
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